今年度もお花見をしました!/ We held our cherry blossom viewing event again this year!

4/8に毎年恒例のお花見をしました!

今年度から加わった新たなメンバーとともに楽しみました。

これから1年間、各メンバーに楽しいことやおもしろいこと、困難や挑戦が待ち受けていると思いますが、一緒に、共有して、乗り越えて、悔いのない1年間にしたいですね。

そんな素敵な研究室ライフのスタートを切った一日となりました!

ドーナツ争奪戦の様子
今年度初の集合写真

 

On 8 April, we held our annual cherry blossom viewing party!

We had a lovely time with the new members who joined us this year.

Over the coming year, I’m sure each of us will face both enjoyable and amusing moments, as well as difficulties and challenges, but I hope we can share these experiences, overcome them together, and make this a year we can look back on with no regrets.

It was a day that marked the start of such a wonderful life in the lab!

花原 / Hanahara

 

角倉石垣ゼミ忘年会2025を行いました!/ We held the Sumikura-Ishigaki Seminar Year-End Party 2025!

12/23に角倉石垣ゼミの忘年会を行いました!今年迎えた新たな研究室メンバーや学部3年生も交えて、史上最大規模の忘年会となりました!

あったかいですね。来年も教員・学生、みんなで手を取り合って、大学生活を満喫する所存です。

2026年はすぐそこです。みなさん良いお年を!!

大集合写真

On 23rd December, we held the Kakura Stone Wall Seminar’s year-end party! With new lab members joining us this year and third-year undergraduates also attending, it became our largest year-end gathering ever!

It’s heartwarming. Next year too, we intend to enjoy university life together, faculty and students alike, working hand in hand.

2026 is just around the corner. Wishing you all a very Happy New Year!!

花原 / Hanahara

中国電力 エネルギア総合研究所ABW化プロジェクトの第3回ワークショップを行いました / We participated in the third workshop for the ABW Office Transformation Project with The Chugoku Electric Power Co.

12/16に中国電力 エネルギア総合研究所のABW化プロジェクトの第3回ワークショップを行いました!今回は、気分転換も兼ねて広島大学東千田キャンパスで行いました。落ち着いた温かみのある空間で、発想を掻き立てられるような場所でしたね。

前回までのWSのアイデアをもとに、社員と学生が混合した3チームに分かれ、具体的な「コンセプト」「ゾーニング」「機能」「導線計画」等についてディスカッションを行い、最後には各チームで発表を行いました。

社員・学生混合の班でディスカッションを行う様子
学生のコンセプト発表の様子

本プロジェクトにおいて、「ABW化」すること自体が目的ではなく、異なる領域の専門家達が集うこの研究所ならではのイノベーションを起こすための、手段としての「ABW化」でなければなりません。そのため、社員・学生問わず活発な議論を行い、実際の使われ方を想定しながら、抽象から具体に落とし込んでいきました。

学生の最終発表の様子
学生の最終発表の様子

包括的なアイデアの班もあれば、社員の成長に焦点を置いたようなアイデアの班もあり、各班個性豊かなアウトプットがみられました。WS後半には、模型を用いて全班で自由に気になる点ややってみたいことを洗い出しました。今後の議論において鬼門となるのはやはり中央の大きな浮き抜けの活用方法ですね、、、

模型を用いたディスカッション

とうとうリノベーション後のオフィスの全体像が見えてきました!今後の動きも必見です!!

On 16 December, we held the third workshop for Chugoku Electric Power’s Energia Research Institute ABW Implementation Project! This time, we held it at Hiroshima University’s Higashi-Senda Campus for a change of scenery. It was a calm, warm space – a place that really sparked ideas.

Building on ideas from previous workshops, participants formed three mixed teams of employees and students. They discussed specific concepts, zoning, functions, and circulation plans, culminating in presentations by each team.

In this project, the implementation of ABW itself is not the objective; rather, it must serve as a means to foster the unique innovation that arises from bringing together specialists from diverse fields within this institute. To this end, we engaged in vigorous discussions involving both staff and students, translating abstract concepts into concrete plans while anticipating actual usage scenarios.

Some teams focused on comprehensive ideas, while others centred on employee development, with each group producing distinctive outputs. During the latter part of the workshop, all teams freely brainstormed points of interest and ideas they wished to explore using models. The key sticking point for future discussions remains how to utilise the large central void…

At last, the full picture of our renovated office is coming into view! Keep an eye out for what happens next!!

花原  /  Hanahara

 

中国電力 エネルギア総合研究所ABW化プロジェクトのワークショップを行いました / The Chugoku Electric Power Co., Inc. Energia Research Institute ABW Implementation Project Workshop Held

10/23に中国電力 エネルギア総合研究所のABW化プロジェクトが本格的に始動しました!

本ワークショップでは、リノベーション後のゴールを設定し、社員の学生が三つの班に分かれ、ゴール達成のための現状の問題点やゴール達成のためのアイデアを出し合い発表しました。

「研究所のABW化」が今後どうなっていくのか。引き続き目が離せません!

社員の発表の様子
社員の発表の様子

 

学生の発表の様子

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

On 23 October, Chugoku Electric Power’s Energia Research Institute officially launched its ABW implementation project!

During this workshop, participants set post-renovation goals. Employees, acting as students, divided into three teams to identify current issues hindering goal achievement and present ideas for overcoming them.

How will the institute’s ABW transformation progress? We’ll be keeping a close eye on developments!

 

花原/HANAHARA